Советское сельское поселение

Официальный сайт органов местного самоуправления сельского поселения

муниципального района «Алексеевский район» Белгородской области

 23 Июн 2016 12:00

Постановление администрации Советского сельского поселения от 20 июня 2016 года № 38

"Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия муниципальных служащих администрации Советского сельского поселения"

                                                                                         

      Р О С С И Й С К А Я      Ф Е Д Е Р А Ц И Я

Б Е Л Г О Р О Д С К А Я   О Б Л А С Т Ь

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН «АЛЕКСЕЕВСКИЙ  РАЙОН И ГОРОД

АЛЕКСЕЕВКА»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ

СОВЕТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

«20» июня 2016 года                                                                              №38

309816 с.Советское

 

 

Об утверждении Порядка  увольнения

(освобождения от должности) в связи с утратой

доверия муниципальных служащих

администрации Советского сельского поселения

 

 

В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Советского сельского поселения постановляет:

1.Утвердить Порядок  увольнения (освобождения от должности)  в связи с утратой доверия муниципальных служащих администрации Советского сельского поселения (далее – Порядок)  (прилагается).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Советского сельского поселения С.В.Алейник.

 

 

 

 

      Глава администрации

Советского сельского поселения                       С.А.Хорошевская
                                                                                              Утвержден

                                                                        постановлением администрации

                                                                         Советского сельского поселения 

                                                                       от «20» июня 2016 года № 38

 

ПОРЯДОК

 увольнения (освобождения от должности)  в связи с утратой доверия  муниципальных служащих администрации Советского сельского поселения

 

1.     Общие положения

 

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом  от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ и определяет  порядок  увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия муниципальных служащих администрации Советского сельского поселения за совершение правонарушений.

 

2.     Действия, признаваемые виновными

 

2.1. Муниципальный служащий администрации Советского сельского поселения подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в  случае совершения им следующих действий:

1) непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления  сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

2.2. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя,  которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия, муниципального служащего, являющимся представителем нанимателя.

 

3.                     Порядок  расторжения трудового договора в связи с утратой доверия.

    3.1. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность администрации Советского сельского поселения, принимается главой администрации Советского сельского поселения на основании:

     - доклада о результатах проверки, проведенной отделом кадров администрации Советского сельского поселения; 

      - рекомендации Комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Алексеевского района в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в Комиссию в соответствии с постановлением администрации Алексеевского района от 21 января 2015 года № 55;

      -  объяснений  муниципального служащего;

      -  иных материалов.

 3.2. Проверка совершения действий, указанных в пунктах 2.1. и 2.2. настоящего Порядка, проводится в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Советского сельского поселения, и муниципальными служащими Советского сельского поселения, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденным распоряжением администрации Советского сельского поселения от 10 мая 2012 года № 69-р. 

  3.3. Основанием для осуществления  проверки, предусмотренной пунктом 3.2. настоящего Порядка, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

  а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

  б) работниками кадровых служб органов местного самоуправления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

  в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

  г) Общественной палатой Белгородской области, Общественной палатой Алексеевского района;

  д) средствами массовой информации.

3.4. При  решении вопроса  об увольнении (освобождении от должности) учитываются характер совершенного муниципальным служащим администрации Советского сельского поселения коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение  муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.  

         3.5. Решение об увольнении (освобождении от должности)  в связи с утратой доверия муниципального служащего администрации Советского сельского поселения принимается главой администрации Советского сельского поселения не позднее одного месяца со дня  обнаружения совершенного муниципальным служащим администрации Советского сельского поселения коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения им должностных  обязанностей по уважительным причинам, проведения  проверки и рассмотрения материалов.  

При этом  решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня  совершения коррупционного правонарушения.

3.6. В правовом акте об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия муниципального служащего администрации Советского сельского поселения, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается пункт 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.7. Копия правового акта об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия объявляется лицу, замещающему должность муниципальной службы администрации Советского сельского поселения, под роспись в течение трех рабочих дней со дня принятия такого решения. Если лицо, замещавшее должность муниципальной службы администрации Советского сельского поселения, отказывается от ознакомления с этим правовым актом под роспись, то об этом составляется соответствующий акт.

3.8. Лицо, замещавшее должность муниципальной службы администрации Советского сельского поселения, при несогласии с принятым в отношении него решением об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, вправе оспорить это решение в суде.  

Администрация Советского сельского поселения
Дата последнего изменения: 04 Ноя 2017 14:39